Жители Петербурга отказались уступать и понижать свои зарплатные ожидания. Отметку в 52% готовых уволиться с работы из-за неудовлетворенности оплатой труда зафиксировали исследователи HeadHunter. Об этом сообщили в пресс-службе компании.
За год количество принципиальных петербуржцев увеличилось на 10%.
Оптимизм и решительность в вопросе трудоустройства отметила директор HH Юлия Сахарова. Общее настроение людей на рынке труда сказывается на подходах к рабочей мобильности. Петербуржцы готовы сменить место работы, где оплата труда не будет соответствовать зарплатным ожиданиям и 62% из них не побоятся активно мониторить новые вакансии в случае увольнения.
Самыми требовательными к зарплате оказались работники ретейла (67%), транспортной сферы (62%), автобизнеса (60%), а также медики и закупщики (по 60%). При этом 42% IT-специалистов готовы на небольшую зарплату при трудоустройстве.
Несмотря на это зарплаты петербуржцев все же растут. Средний показатель оплаты труда за последний год вырос на 19% и достиг 79,3 тысячи рублей. Примечательно, что многие жители города стали активно искать работу этой осенью.
