Большинство петербургских родителей хотели бы, чтобы работодатели помогали их детям с выбором будущей профессии. Об этом говорят результаты исследования сервиса SuperJob.
О необходимости запуска таких программ заявил 51 % трудоустроенных петербуржцев. При этом, несмотря на стабильно высокий спрос, лишь малая доля городских компаний помогает подросткам определиться со специальностью. Только 7 % респондентов рассказали, что их работодатель проводит курсы профориентации.
Ранее «МК в Питере» писал, что российские работодатели стали чаще нанимать женщин в 2022 году.