Петербургские работодатели испытывают кадровый дефицит в ряде сфер. К таким выводам пришли аналитики hh.ru, проанализировав свыше 70 тысяч вакансий.
Самыми востребованными специалистами в городе остаются менеджеры по продажам, продавцы, программисты и разработчики, инженеры-конструкторы, водители, бухгалтеры, повара, врачи, упаковщики, администраторы, слесари, а также курьеры, официанты, аналитики и менеджеры по закупкам.
При этом шесть специальностей сегодня находятся в дефиците: они востребованы у работодателей, однако не вызывают интереса у соискателей. Так, на одну вакансию повара в Петербурге приходится всего 2,3 резюме, продавца и кассира – 2,4 резюме, а инженера-проектировщика – 3,7 резюме. Считается, что в норме на одно место должны претендовать минимум 5–7 человек.
Ранее «МК в Питере» рассказывал, какие вакансии чаще всего искали петербуржцы в августе.