Каждый день по трубопроводам проходят тысячи тонн углеводородов, обеспечивая экспортные поставки нефти и нефтепродуктов, снабжение сырьем нефтеперерабатывающих заводов и отгрузку готового топлива для внутреннего рынка страны. И за этими потоками стоят люди: операторы, механики, электромонтеры, лаборанты, трубопроводчики и многие другие. Корреспондент «МК в Питере» побывал на линейной производственно-диспетчерской станции — одном из объектов компании «Транснефть-Балтика» и узнал, как устроена работа тех, кто отвечает за движение топлива.
Станция работает в Ленинградской области с 2001 года и обеспечивает транспортировку углеводородов до экспортного порта. С момента запуска она прошла несколько этапов развития — от увеличения пропускной способности до частичного перевода на перекачку светлых нефтепродуктов и запуска системы налива дизельного топлива для потребителей внутреннего рынка Северо-Запада России.
Сегодня все процессы максимально автоматизированы, однако люди рабочих специальностей всегда при деле: они обслуживают оборудование и следят за его исправностью, контролируют качество транспортируемого топлива.
Операторная
Прежде чем попасть в операторную, нашего корреспондента провели через пропускной пункт, где на площадке выстроены бензовозы. Здесь идет круглосуточный процесс налива — в сутки отсюда на АЗС и предприятия Санкт-Петербурга и Ленинградской области отправляются до 200 машин с дизельным топливом. «Мы принимаем продукт в резервуарный парк, паспортизируем, а потом через эстакады налива отгружаем в автоцистерны. Система автоматизирована, но за каждым этапом следят операторы», — рассказал начальник приемо-сдаточного пункта Анатолий Князев
На автоматизированном рабочем месте операторной видна схема всей площадки: восемь проездов, четыре «островка» налива — все под контролем дежурной смены.
«Водители регистрируются в электронной очереди, оформляются, подключают оборудование и начинают налив, а оператор дистанционно наблюдает за процессом через камеры и подтверждает правильность действий и дозу налива», — пояснил начальник.
Работа идет без перерыва: каждые два часа операторы делают обход резервуарного парка, контролируют параметры и отбирают пробы топлива. Их главная задача — обеспечить точный учет приема и отпуска продукции и не допустить попадания нестандартного топлива в бензовозы.
«Оперативный персонал у нас трудится в сменном графике, есть дневные и ночные смены. Такой режим позволяет поддерживать баланс между профессиональной деятельностью и личными целями, успешно совмещать трудовую деятельность, например, с учебой», - добавил Анатолий Князев.
По его словам, в коллективе уже есть несколько примеров, когда представители рабочей специальности - операторы товарные успешно закончили магистратуры вузов. Также они регулярно и активно участвуют в международной научно-технической конференции молодежи системы «Транснефть». На ней ребята готовят и защищают свои разработки, посвященные различным аспектам деятельности нефтетранспортного предприятия. По приобретенному опыту и объему новых знаний участие в МНТКМ можно сравнить со второй дипломной работой.
Поддержка саморазвития, «прокачки» профессиональных навыков – это будущее предприятия, уверены в компании. Как только молодой специалист устраивается на работу, за ним закрепляют наставника, который поможет освоиться в профессии, вникнуть в тонкости и детали. Будут всячески помогать, если он решит получить дополнительное образование или профильное высшее. Многие сегодняшние руководители высшего звена начинали трудовой путь со слесарей, механиков, инженеров на удаленных станциях и т.д. Ведь в компании уверены: чтобы стать настоящим профессионалом, надо руками освоить оборудование, за которое ты отвечаешь, научиться понимать и чувствовать его.
В приемо-сдаточном пункте станции работает 25-летняя Екатерина Заика—оператор товарный по нефтепродуктам.
В профессии она уже несколько лет и отметила, что работа оказалась сложнее, чем представлялось во время учебы, однако не менее интересной. Каждый день ей приходится следить за уровнем топлива, проводить технологические переключения, участвовать в инвентаризации, совершать обходы и передавать отобранные пробы в лабораторию.
«Мы — маленькое звено в большой цепи, и от точности наших действий зависит вся система», — сказала оператор.
В профессию Екатерина пришла осознанно. Окончила Санкт-Петербургский горный университет, совмещала магистратуру и работу. Изначально просто хотела работать в нефтяной отрасли, но позже по-настоящему влюбилась в профессию.
Когда разговор зашел о романтике в ее работе, Екатерина улыбается:
«Идешь за пробой в четыре утра, а над тобой рассвет. Белые ночи, тишина и природа вокруг — в этом есть свое очарование».
Вместе с тем девушка подчеркнула, что работа оператора требует мгновенной реакции, так как бывают ситуации, когда решение нужно принять за долю секунды.
Испытательная лаборатория
После знакомства с операторами корреспондент направился в испытательную лабораторию — важнейшее звено производственного механизма всей станции. Пока образцы топлива не пройдут здесь строгий контроль качества, ни одна цистерна не отправится заказчику.
Сотрудник лаборатории, инженер-химик второй категории Наталья Сахапова рассказывает, что лаборатория аккредитована по двум видам продукции — дизельному топливу и топливу для реактивных двигателей.
Для контроля качества поступающих образцов в лаборатории имеются три рабочих помещения и два специальных (весовая, моечная). В них лаборанты определяют характеристики, влияющие на условия работы двигателя внутреннего сгорания. Среди них — температура помутнения топлива, смазывающая способность, количество механических примесей и не только.
Часть испытаний выполняется вручную, другая часть — с помощью современного высокотехнологичного оборудования. При этом ключевым инструментом для управления данными служит единая лабораторная информационная система (ЕЛИС) — собственная разработка компании, которая автоматизирует весь цикл работы с данными о качестве нефти и нефтепродуктов.
После осмотра лаборатории корреспонденту «МК в Питере» удалось пообщаться с ее сотрудницами — молодыми лаборантами Дианой и Анастасией. Обе пришли сюда с разным опытом, но одинаковым стремлением к делу.
Старший лаборант пятого разряда Диана Батыргареева отвечает за контроль качества поступающего на станцию топлива. От результатов анализа данных образцов зависит решение о выпуске партии на отгрузку в автоцистерны.
В старших классах девушка увлекалась химией, и в дальнейшем выбрала направление «Нефтегазовое дело» в Санкт-Петербургском горном университете, после окончания которого решила получать практические навыки и опыт работы в нефтяной отрасли. Диана принимает активное участие в ежегодном конкурсе профессионального мастерства среди работников рабочих профессий, а также научно-технических конференциях молодых специалистов. В этом году ее проектом на конференцию стала разработка виртуальной лаборатории — обучающего симулятора, который должен помочь лаборантам быстрее осваивать практические аспекты работы.
Рядом с ней трудится Анастасия Годунова. В профессию девушка пришла не сразу: по первому образованию она банковский работник, но решила сменить офис на лабораторию. Эта работа, по ее словам, предполагает постоянное движение: нужно успевать работать и за компьютером, и с приборами. Каждая смена ставит новые цели и задачи, и даже рутинные операции не бывают одинаковыми.
Анастасия считает, что профессия требует гибкости и особого склада характера. Кому-то ночные смены и сменная работа в выходные будут удобнее, а кому-то совсем не подойдут. Однако, признается она, в лаборатории точно невозможно заскучать:
«Каждый день узнаешь что-то новое, совершенствуешься. Каждая смена — это день, который позволяет стать лучше».
Обе девушки уверены: без работников лаборатории на станции не обойтись.
Технические подразделения
Заключительной остановкой нашего корреспондента стал технический блок. Если лаборанты отвечают за качество, а операторы — за движением потока, то инженеры, электромонтеры и механики следят за исправностью оборудования. Именно от них зависит бесперебойная работа станции.
Рабочие дни этого подразделения редко бывают спокойными: проверка состояния автоматики, обслуживание приборов, устранение неполадок. Все это часть рутинной, но критически важной работы.
Корреспондент познакомился с тремя представителями блока. У каждого из них своя история, но всех объединяет одно: уверенность, что за постоянной работой станции стоит не только техника, но и люди.
Среди тех, кто знает станцию до мельчайших деталей — Борис Миргородский, электромеханик по средствам автоматики и приборам технологического оборудования. Ему 60 лет, за его плечами служба в космических войсках, работа на буровых и годы изучения геофизики. На станции он трудится уже пять лет и говорит о профессии с тем же азартом, что и в начале пути.
Борис отвечает за обслуживание приборов и автоматики, устраняет неполадки, следит за стабильностью показаний. Он уверен, что без ответственности и товарищества в этой сфере работать не получится.
«Это коллектив, где каждый отвечает за общее дело. Ребята после вузов приходят без практики, мы им помогаем расти, делимся опытом», — сказал электромеханик.
Младший коллега Бориса — Анатолий Дьяконов, электромонтер по ремонту и обслуживанию энергетического оборудования. Ему 21 год, и он отвечает за все, что связано с энергоснабжением станции. В профессию Анатолий пришел по воле случая — друг позвал за компанию поступить на монтера. После практики на станции он втянулся, подружился с коллективом и решил остаться.
Анатолий признается, что выбрал работу руками во многом из-за своей активной жизненной позиции:
«Мне нужна подвижность и работа руками. На станции постоянное движение».
Третий представитель подразделения — Егор Чёрный, инженер по технической эксплуатации теплотехнического оборудования второй категории. Как и его ровесник Анатолий, он начинал с практики на станции и за три года вырос до должности инженера. Сегодня Егор отвечает за работу тепловых установок, контролирует их состояние и осваивает новое оборудование.
Интерес к энергетике у него появился еще в детстве. Юный Егор собирал щиты вместе с отцом-энергетиком. Затем он отучился на электромонтажника, после чего понял, что хочет развиваться в этом направлении.
Егор уверен, что инженер — это человек, который должен уметь все: выйти на объект, разобраться с неисправностью, восстановить систему и при этом понимать, как устроен весь процесс.
Корреспондент пообщался и с начальником станции Ильей Даниловым, который выразил мнение, что главное для любого сотрудника— желание работать.
«Мы не просто коллектив, нам ближе слово «семья». Мы все работаем на одной волне и достигаем поставленных целей. Это и есть главное», — подытожил начальник станции.
Как настоящая семья, коллектив предприятия не ограничивается только совместным трудом. Вместе проводят время и вне работы. Например, хоккейная команда участвует в региональных турнирах, поддерживаются занятия другими видами спорта. Многие ребята – активные волонтеры. Они участвуют в донорских акциях, в патриотическом движении, помогают пожилым людям, детям, оказавшимся в сложной жизненной ситуации, поддерживают приюты для животных.
Немного статистики
Профессии топливно-энергетического комплекса остаются одними из самых востребованных. По данным Авито Работы, в 2025 году спрос на специалистов отрасли стабильно растет. Количество вакансий в нефтегазовой сфере увеличилось на 63% в Ленинградской области и на 101% — в Петербурге.
О важности рабочих профессии говорил и президент России Владимир Путин. По словам главы государства, сегодня уделяется особое внимание ранней профориентации школьников, и результаты уже заметны. Все больше молодых людей выбирают работу «руками», а число поступающих в колледжи продолжает расти.
Заместитель председателя Правительства РФ Дмитрий Чернышенко также уточнял, что в 2025 году 62% девятиклассников после школы выбрали колледжи, а министр просвещения Сергей Кравцов добавил, что гуманитарные специальности уступают место естественно-научным и инженерным, что подтверждает общий сдвиг в сторону технических профессий.
