В Петербурге уборщица, не получившая зарплату, выиграла бой с недобросовестным работодателем. Женщина подала в суд на организацию, где работала с 2021 года, после того как начала сталкиваться с задержками выплат. Работодатель игнорировал ее жалобы и не оформил трудовые отношения должным образом. В итоге, уволившись по собственному желанию, женщина не получила не только зарплату, но и документы о своей трудовой деятельности. Он не предоставлял информацию о ее трудовой деятельности в налоговые органы и внебюджетные фонды, сообщили в пресс-службе ГУ ФССП России по Петербургу.
Суд признал действия работодателя незаконными и обязал выплатить женщине более 150 тысяч рублей — включая компенсацию морального вреда. Организацию также обязали отправить необходимые данные в налоговые органы и внебюджетные фонды.
Судебные приставы начали исполнительное производство, и работодателю пришлось заплатить штраф в 50 тысяч рублей, чтобы избежать принудительных мер. В конечном итоге все деньги были выплачены, а документы направлены в нужные инстанции.
