Эмоциональная незрелость – одна из причин, из-за которой у зумеров могут быть проблемы с карьерой. Об этом заявил NEWS.ru член экспертного совета Госдумы по молодежной политике, основатель Школы развития карьеры Гарри Мурадян. Он напомнил, что предыдущее поколение, условно, женилось в 18 лет и сразу заводило детей, зарабатывало на машины, жилье — у них были обязательства и авантюризм.
Нынешнее поколение оканчивает университет в 20–25 лет. Кроме того, оно инфантильно: не хочет брать ответственность за себя, свою жизнь и свое будущее. Они не готовы рисковать и трудиться. Например, легко могут забить на работу — не выйти.
Вторая причина, со слов HR-эксперта, — завышенные ожидания. Зумеры грезят о моментальном трудоустройстве, огромной зарплате, скидках и страховках. При этом, учась в вузе, не подрабатывают, поэтому после выпуска в шоке от того, что рынок труда поменялся: конкуренция сейчас огромная.
Третья причина — нежелание работать. Большинство представителей поколения Z насмотрелось на легкую жизнь в соцсетях. Они искренне считают, что единственный способ много заработать — открыть свой бизнес или быть фрилансером. Эти убеждения мешают им идти на работу в крупные компании и набираться ценного опыта, который нарабатывался десятилетиями. Они открывают свои бизнесы и прогорают, теряя свои (а чаще родительские деньги), а потом плачут, что все в долгах.
