Удаленный формат работы выгоден как сотруднику, так и работодателю, рассказала в интервью «Петербург Эксперт» генеральный директор коммуникационного агентства 4D Наталья Белкова.
Дистанционный формат работы набрал популярность после пандемии коронавируса. Несмотря на то, что ограничения ушли в прошлое, люди почувствовали все преимущества формата и многие отказываются возвращаться в офис.
Тенденция стала настолько массовой, что бизнес не в силах ее игнорировать, и вынужден «принять правила игры», отметила собеседница издания.
Она продолжила, что выгоду удаленки ощущает, как работник, так и наниматель. Первый может работать из любой точки мира. У второго появляется возможность сократить расходы на аренду помещения для офиса. Также работодатель может взять хорошего специалиста без геопривязки.
«МК в Питере» ранее сообщал, что петербургские соискатели стали менее активно искать работу.
