За год уровень конкуренции на рынке труда Петербурга снизился с 6,5 до 4,3 резюме на одну вакансию. Согласно результатам исследования, проведенного сервисом по поиску работы hh.ru, снижение количества соискателей произошло во всех отраслях.
Особую нехватку соискателей отмечают в сфере менеджмента. Там уровень конкуренции снизился с 33 до 19 резюме на одну вакансию. Также дефицит соискателей сейчас наблюдается в сфере консалтинга.
Кроме того, меньше людей стали присылать резюме на вакансии в таких областях, как маркетинг, продажи, производство. Менее активными также стали представители рабочих профессий и обслуживающего персонала.
Ранее «МК в Питере» писал, что более 50 % петербуржцев недовольны предлагаемой зарплатой.
