Для работников, которые оформлены как самозанятые, оплачиваемый больничный не предусмотрен. Об этом RT рассказала директор по персоналу и организационному развитию сервиса «Работа.ру» Юлия Савина.
Уйти на оплачиваемый больничный могут не только сотрудники, оформленные по трудовому договору, но и индивидуальные предприниматели, адвокаты, граждане, стоящие на бирже труда, а также те, с кем заключен гражданско-правовой договор.
«Чтобы такая возможность появилась, человек должен оформить ИП и заключить договор добровольного страхования с Социальным фондом России», — объяснила Савина.
При этом специалист добавила, что сотрудники с детьми довольно часто уходят на больничный не из-за плохого самочувствия, а из-за болезни ребенка.
