Петербургские работодатели будут обязаны принимать на работу инвалидов. Законопроект о квотировании для этой категории граждан утвердили в окончательном чтении в Законодательном собрании города.
Квоты будут выделяться людям с ограниченными возможностями здоровья в размере 2,5 % от среднесписочной численности сотрудников. При этом правило коснется только компаний, в которых трудится больше сотни человек.
В Петербурге проживает более 510 тысяч инвалидов различных категорий. Весной в Смольном озвучили статистику — из 120 тысяч инвалидов трудоспособного возраста сегодня заняты только 45 тысяч человек — 35 % от общего числа.
