Разумное финансовое поведение означает, что человек не тратит все, что зарабатывает, а создает подушку безопасности и копит деньги на крупные покупки или летний отпуск. Особенно трудно копить деньги молодым сотрудникам, так как они отличаются небольшой заработной платой. «МК в Питере» поговорил с заместителем директора Банковского института развития Юлией Макаренко и узнал, как накопить деньги молодому работнику.
«Молодой работник отличается от других тем, что у него еще небольшой опыт работы и, соответственно, небольшой размер оплаты труда. Конечно, в таком случае отложить деньги сложнее. Однако тоже можно», – сообщила экономист.
Сокращение расходов
По словам Юлии Макаренко, сократить расходы – это первый способ. Начинающий работник может экономить на рабочих обедах. Для этого лучше брать еду с собой из дома, а не обедать в кафе. Дорогой кофе из кофейни можно заменить на пакетик растворимого.
Также особенно в теплую погоду можно экономить на транспорте. Устраивайте себе прогулки до дома после рабочего дня.
«Таким образом можно отложить за один месяц 3000 рублей-5000 рублей. Точная сумма зависит от региона проживания», – сказала эксперт.
Сэкономленные деньги можно сначала отложить на накопительный счет в банке. Так как почти у всех банков есть такие предложения.
«Это добавит некоторые проценты к сумме. Затем, когда накопится сумма, достаточная для того, чтобы положить на вклад, можно открыть вклад в зарплатном банке», – посоветовала Юлия Макаренко.
Благодаря таким нехитрым действиям, через несколько месяцев начинающий работник вполне может накопить на отпуск. Если откладывать больше, то и на другие крупные покупки.
«Главное не забывать каждый месяц сразу после получения зарплаты откладывать деньги», – сказала экономист.
Также Юлия Макаренко рассказывала «МК в Питере», что хранить больше 1,4 миллиона рублей на счетах и вкладах не следует. И лучше страховать свои вклады. Подробнее об этом читайте в материале «МК в Питере».
