Большинство петербургских работодателей не намерены поднимать зарплаты в 2022 году. При этом более 70 % горожан не довольны своими трудовыми доходами. Об этом свидетельствуют данные исследования hh.ru.
Каждый третий респондент рассчитывает на зарплату в 60-100 тысяч рублей. А 10 % петербуржцев и вовсе не собираются работать за сумму менее чем в 100 тысяч. При этом средняя зарплата по городу составляет 58 тысяч рублей, и лишь 26 % опрошенных ей довольны.
Однако большинство компаний не готовы повышать зарплаты. 42 % организаций в целом не имеют политики их пересмотра. Рассчитывать можно на индексацию – треть работодателей собираются проводить ее раз в год. В среднем сумма может увеличиться на 5 %.
Впрочем, и сами горожане не стремятся найти более высокооплачиваемую работу. Спрос на сотрудников растет, но горожане неактивно переходят на новые места. Вероятно, виной тому пандемия и желание сохранить стабильность.
«На это накладывается традиционная боязнь людей не найти работу в короткие сроки и с достойной зарплатой, а значит остаться без средств к существованию», – считают аналитики.
Самые высокие зарплаты петербургские работодатели готовы предложить разработчикам программного обеспечения. Сейчас они могут получать 136 тысяч рублей, но сумма продолжает расти. Кроме того, на большой оклад могут рассчитывать юристы, специалисты в сфере дизайна, маркетинга, рекламы и PR. Им предлагают от 83 до 93 тысяч рублей.
«Примечательно, что наиболее высокие темпы прироста зарплат характеры для остродефицитных либо высоко востребованных профобластей – транспортная логистика, производственные специальности и персонал розничной точки», – отметили эксперты.
С приходом пандемии дефицит кадров наблюдается и в медицине. Ранее «МК в Питере» писал, что Петербург вошел в десятку регионов с самыми высокими зарплатами медиков.
