Кадровый дефицит наблюдается в Петербурге в ряде сфер. Как отмечают эксперты сервиса SuperJob, работников не хватает в продуктовом ретейле, общепите и сфере услуг.
Вакансий в этих отраслях по сравнению с сентябрем прошлого года стало больше: почти в два раза в ретейле — 89%, на 52% — в общепите, на 40% — в сфере услуг. При этом отклики на размещенные предложения упали примерно на 50%.
Причинами кадрового кризиса эксперты видят несколько факторов: отток трудовых мигрантов, переезд приезжих россиян обратно на малую родину, переквалификацию тех, кто трудился в пострадавших в период пандемии сферах.
Наблюдается на рынке еще одна тенденция: петербургские зарплаты стремительно растут, что создает риски для бизнеса. За хорошего специалиста готовы платить, но из-за этого может начаться подорожание ряда товаров и услуг. Ранее «МК в Питере» рассказывал, почему рост петербургских зарплат назвали угрозой для бизнеса.
