Российское подразделение компании ЗМ производит в числе прочего фильтрующие полумаски и другие средства индивидуальной защиты. По понятным причинам речи об остановке производства не идет. Однако компания решила по максимуму перевести процессы на «удаленку» (в том числе и клиентский офис в Петербурге). Сегодня в рамках нашего проекта «БИЗНЕС ПРОТИВ ПАНДЕМИИ» мы публикуем «антикризисные» мысли и рекомендации генерального директора АО «3М Россия» Матса Фриберга.
По его словам, компания заранее предвидела надвигающиеся изменения. Офисным сотрудникам работа из дома была рекомендована уже начиная с 17 марта. Сотрудники на производстве, конечно, продолжают работать в прежнем режиме.
«Так или иначе, у всех офисных работников были ноутбуки и необходимое дополнительное оборудование, – заметил Матс Фриберг, – поэтому специального переоснащения нам не потребовалось. Но для перехода на полную работу из дома нам потребовалось согласование с нашей глобальной штаб-квартирой».
Список инструментов и программных продуктов, которые помогают организовать дистанционную работу, достаточно очевиден. Кроме решений, входящих в стандартный пакет Microsoft Office 365 (Skype, Teams, One Drive, Sharepoint и так далее), компания 3М использует Cisco VPN и Citrix, которые позволяют удаленно работать с локальными и глобальными корпоративными системами.
По словам Матса Фриберга, у работы в режиме «хоум офиса» можно найти и преимущества. Так, например, снижается тревожность у сотрудников – ведь они остаются дома без необходимости посещать общественные места и пользоваться общественным транспортом. Улучшается «баланс» работы и личной жизни. Основная сложность – дистанционная работа требует больше самодисциплины.
«Возможно, – предполагает Матс Фриберг, – ситуация с вирусом, когда работодатели вынуждены отправлять людей на удаленную работу, позволит работодателям оценить некоторые преимущества такого формата. Ведь по сути он правильный и отвечает всем трендам на рынке труда».
