В Петербурге дефицит кадров наиболее сильно ощущается в сфере автобизнеса и розничной торговли, сообщили в пресс-службе сервиса hh.ru.
Острый дефицит соискателей определяется показателями от 1,9 до 4 человек на вакансию. В данный момент в Северной столице существует несколько сфер, где не хватает кадров.
К примеру, в розничной торговле на одну вакансию претендуют не более двух человек. Аналогичная ситуация наблюдается в сфере автосервиса – 2,2 резюме на вакансию. Также кадров не хватает в области рабочего персонала – 2,8 претендентов на место, и в сфере продаж, где на вакансию приходится 3,4 резюме.
Ранее сервис hh.ru провел исследование, результаты которого показали, что за год уровень конкуренции на петербургском рынке труда снизился с 6,5 до 4,3 резюме на одну вакансию. При этом сокращение количества соискателей произошло во всех отраслях.