Российские работодатели рассказали, с какими сложностями сталкиваются при подборе персонала. Всего опытом поделились 350 работодателей из всех регионов страны, передает РТ.
Так, самая частая проблема – отсутствие подходящих кандидатов. Такой вариант ответа выбрал 81 % респондентов. А вот 52 % опрошенных рассказали, что кандидаты зачастую называют высокие зарплатные ожидания.
Еще работодатели отметили отсутствие необходимого опыта у кандидатов, а также низкую квалификацию. Более 20 % респондентов пожаловались на исчезновение кандидатов после получения предложения о работе.