Все больше петербуржцев хотят поменять офисы на удаленную работу. Так, согласно аналитике HeadHunter, 44 % соискателей рассматривают только те вакансии, которые не предполагают фактического присутствия на рабочем месте, еще 43 % горожан хотели бы остаться на удаленке до конца 2022 года.
За последние две недели петербуржцы разместили или обновили около 64 тысяч резюме, в которых указали, что предпочитают работать дистанционно. Согласно данным, это в два раза больше, чем в первой половине сентября.
Сами работодатели предлагают удаленную работу не так активно, число предложений выросло лишь на 11 %. За последнее время в Петербурге опубликовали 2 тысячи вакансий на таких условиях. Аналитики ожидают, что число предложений может вырасти еще на 20 %.
Удаленная работа начала активно внедряться с приходом пандемии коронавируса. «МК в Питере» писал, почему сотрудники не хотят возвращаться в офисы.