В текущих экономических условиях молодые петербуржцы выбирают не оставаться в родном городе за низкие деньги, а искать работу с достойной оплатой и возможностями для развития. Сооснователь и коммерческий директор компании «АйдоЛаб», бизнес-тренер, психолог и коуч ICF Артем Ступак рассказал «МК в Мурманске», что для молодежи важны не только деньги, но и шанс получить опыт, развиваться профессионально и путешествовать.
Эксперт отметил: если у человека нет собственного жилья, машины или другого имущества, которое держало бы его в родном городе, ничто не мешает рискнуть и переехать ради карьеры и заработка. Он пояснил, что работодатели создают привлекательные условия: предлагают зарплату, позволяющую снимать жильё и удовлетворять базовые потребности, либо предоставляют бесплатное жильё, питание и другие бонусы. Ступак подчеркнул, что сумма всех предложений должна быть выше того, что есть в родном городе, иначе смысла переезжать нет.
По данным Росстата, средняя зарплата в России в апреле достигла почти 100 тысяч рублей до вычета налогов, а в некоторых регионах она значительно выше. Эксперт объяснил, что такие различия мотивируют молодых специалистов переезжать туда, где зарплаты и возможности для карьерного роста выше. Он добавил, что внутренние миграции становятся нормой, так как российская экономика постепенно приобретает признаки развитого капитализма: там, где есть спрос на специалистов, появляются и соответствующие предложения.
Ступак подчеркнул, что молодежь готова переезжать на новые предприятия, где стартовые зарплаты выше рыночных, что позволяет одновременно зарабатывать и накапливать опыт. Он добавил, что такая внутренняя миграция связана с возможностью профессионального и финансового роста, а не только с желанием сменить город.
Эксперт отметил, что для молодых людей важны и карьерные перспективы, и материальные условия, и комфорт проживания. Петербуржцы выбирают переезд, когда предлагаемые условия работы и социальный пакет превышают возможности родного города, а это включает достойную зарплату, жильё и возможность развиваться профессионально.
