Петербуржцам напомнили о пользе строгих сроков для компаний

Петербуржцам напомнили о пользе строгих сроков для компаний
Существует и понятие «редлайн» — предварительного дедлайна. Например, продукт должен быть готов за 10 дней, но на производстве устанавливается срок в 8 дней. Фото: архив МК в Питере.

«Дедлайн» остаётся страшным словом для многих работников, но без него бизнес в Петербурге просто не двигается. Инвестор Алексей Максимченков напоминает, что даже в долгосрочных проектах существуют промежуточные маркеры и контрольные точки, позволяющие отслеживать движение к цели, корректировать процесс и повышать эффективность работы команды. Об этом сообщает «МК в Калининграде».

Особенно актуально соблюдение сроков в поставках, продажах и производстве. Бизнес без дедлайнов просто невозможен. Даже если проект рассчитан на длительное время, существуют промежуточные маркеры, своего рода мини-дедлайны — ежедневные, недельные или квартальные показатели, которые позволяют оценить прогресс и вовремя скорректировать действия. С их помощью руководители могут вовремя принимать решения, перераспределять ресурсы и предотвращать срыв крупных проектов.

Существует и понятие «редлайн» — предварительного дедлайна. Например, продукт должен быть готов за 10 дней, но на производстве устанавливается срок в 8 дней. Оставшиеся 2 дня служат «страховкой» на случай непредвиденных задержек, что позволяет выполнить работу вовремя даже при форс-мажоре.

Главный минус дедлайнов — стресс, связанный с постоянными сроками. Но преимущества значительно перевешивают: появляется прозрачность планов, ясность целей, возможность анализировать результаты работы сотрудников, подразделений и всей компании. Дедлайны помогают разбить процесс на этапы и уверенно двигаться к конечной цели, снижая вероятность ошибок и упущений.

Кроме того, KPI и зарплата также завязаны на сроки, а четкие дедлайны повышают эффективность. В творческих профессиях соблюдение сроков бывает сложнее, однако большинство компаний выстраивает операционные процессы именно с учётом дедлайнов, чтобы сотрудники могли сосредоточиться и эффективно достигать результатов. Установленные сроки формируют дисциплину и помогают поддерживать рабочий ритм даже в условиях высокой нагрузки.

И, конечно, в любой отрасли бывают исключения, но они лишь подтверждают правило, что без контроля времени успешное ведение бизнеса в современных условиях практически невозможно.

Что еще почитать

В регионах

Новости региона

Все новости

Новости

Самое читаемое

...
Сегодня
...
...
...
...
Ощущается как ...

Популярно в соцсетях

Автовзгляд

Womanhit

Охотники.ру