Если температура в офисе превышает установленные нормы, работодатель обязан обеспечить комфортные условия труда. При серьёзной жаре рабочее время может быть сокращено, напомнил юрист Иван Соловьёв, его слова приводит РИАМО.
В офисах, учебных заведениях, медицинских учреждениях и других рабочих зонах допустимая температура от +20 до +28 градусов. Работодатель обязан поддерживать комфортные условия с помощью кондиционирования и проветривания.
В случае, если температура в рабочем помещении приблизилась к +28,5 градусам, рабочий день следует сократить на один час, а если на термометре отметка достигла +29 — на два часа. На четыре часа рабочий день следует сократить, если температура превышает +30,5 градусов.
Если работодатель игнорирует нормы, а жара вызывает недомогание, сотрудник может подать письменное требование устранить нарушение. Кроме того, статья 216 Трудового кодекса позволяет отказаться от работы, если условия представляют угрозу жизни и здоровью.
