Правительство Петербурга выделило 5 миллионов рублей на повышение квалификации горожан в IT-сфере. Соответствующее постановление о поддержке программ непрерывного образования в сфере цифровых технологий уже подписано, а в 2025 году высшие учебные заведения Петербурга смогут получить гранты в виде субсидий для внедрения современных программ обучения.
Как считает руководитель отдела разработки IT-компании RC GROUP Владимир Черномырдин, правительство города сделало шаг в нужном направлении. В беседе с «МК в Питере» он выразил мнение, что в условиях технологических перемен такие программы помогают поддерживать рынок труда и снижать риски безработицы.
Субсидии планируют использовать для повышения квалификации людей в возрасте от 35 до 50 лет. Предполагается, что петербуржцы смогут обучиться таким направлениям как программирование, создание мобильных приложений, цифровой маркетинг, системный анализ.
«Современные программы непрерывного образования обеспечивают личностный рост, расширение и обновление профессиональных знаний, приобретение новых навыков в соответствии с быстро меняющимися технологиями и условиями», — считают в Смольном.
Как отметил Владимир Черномырдин, переквалификация людей в возрасте 35–50 лет, которые имеют трудности с трудоустройством или обязаны содержать семью, особенно ценна.
«Субсидирование вузов — это краткосрочная и прицельная стратегия. Если обучение пройдет успешно, и ситуация на рынке труда улучшится, эффект может превзойти прямую сумму инвестирования», - считает глава отдела разработки RC GROUP.
Однако Черномырдин уверен, чтобы 5 миллионов рублей принесли максимальную отдачу, властям важно обеспечить прозрачный мониторинг, практическую направленность и связь образования с реальным рынком труда. Для этого нужно привлекать компании для стажировок или наставничества. Как считает представитель RC GROUP, такой подход ускорит реальное трудоустройство и повысит качество курсов.
«Также нужно четко измерять эффективность: сколько выпускников нашли работу в IT, какой рост зарплат. Можно ввести KPI для вузов‑участников. Если эти условия будут выполнены, вложения окупятся многократно — в виде увеличенной занятости, более высокой налоговой отдачи и других экономических плюсов», - отметил Владимир Черномырдин.
Глава отдела разработки петербургской IT-компании также уверен, что важно не забывать и о подрастающем поколении, поскольку именно от них зависит IT-будущее. К примеру, в «Кибер Университете» детям всех возрастов дают крепкую базу для дальнейшей карьеры в инновационных сферах.
Профессия IT-специалистов в современном мире крайне востребована. Напомним, что в канун 2025 года соискатели активизировались на рынке труда. «МК в Питере» писал, что, как правило, на рынок труда массово выходят «джуны», а вот на квалифицированных IT-специалистов сохраняется дефицит.
