В Петербурге 19% работающих жителей выражают беспокойство по поводу возможного увольнения. Показатель страха вырос на 2% по сравнению с первым кварталом 2024 года. Тем не менее, 73% респондентов уверены в своем рабочем месте.
Согласно данным пресс-службы сервиса по поиску работы, страх увольнения продолжает оставаться актуальной темой для жителей города. Наибольшая фобия увольнения наблюдается среди респондентов старше 55 лет, где показатель опустился до 20,6%. В конце 2024 года уровень страха у этой возрастной группы составлял 23,5%. Таким образом, работающие пенсионеры все еще испытывают серьезные опасения по поводу своей занятости.
Среди молодежи же, дела обстоят по-другому. Доля тех, кто боится увольнения, снизилась до 16,4% в начале 2025 года. В конце 2024 года этот показатель составлял 23%. Снижая страх увольнений, молодые работники демонстрируют более уверенное отношение к своим перспективам.
В целом, общее состояние рынка труда в Петербурге свидетельствует о достаточно высоком уровне уверенности среди горожан, несмотря на некоторые колебания в показателях страха увольнения. Это может быть положительным сигналом для дальнейшего развития экономики региона.
