В некоторых отраслях России наблюдается замедление роста заработной платы, что может привести к нестабильности на рынке труда в условиях острой нехватки кадров. Об этом сообщили «Инфо24» со ссылкой на Георгия Остапковича, директора Центра конъюнктурных исследований НИУ ВШЭ.
По мнению эксперта, люди будут искать места, где можно получить больше денег. В реальном секторе экономики наиболее высокие зарплаты сейчас наблюдаются на машиностроительных заводах, особенно связанных с оборонным производством.
Это может привести к тому, что люди начнут менять сферу деятельности. Экономист объясняет, что, если на фабрике по производству гардин и тюля или на пельменной фабрике перестанут расти зарплаты, то работники могут перейти на машиностроительные заводы, где зарплаты выше в 1,5–2 раза и есть дополнительные социальные гарантии. Такая ситуация не очень хороша, потому что одни отрасли будут развиваться, а другие — нет. Сейчас не хватает рабочих рук, и переход сотрудников из одной сферы в другую создаст дополнительные проблемы, потому что нет резервной рабочей силы.
В то же время, по мнению Остапковича, чрезмерный рост зарплаты у населения, как это наблюдалось в 2024 году, создает дополнительное давление на фонд оплаты труда. Это, в свою очередь, приводит к увеличению стоимости товаров и услуг и, как следствие, к дальнейшему росту инфляции.
Чтобы компенсировать расходы на увеличение оплаты труда, предприниматели включали эти издержки в стоимость товаров и услуг, которые они производили. В результате повышения заработной платы во многом росла инфляция. 2024 год стал особенно сложным для роста зарплат. По данным Росстата, в октябре номинальная зарплата росла почти к 116%. Такого никогда не было, отмечает эксперт. Это очень высокие темпы роста, и, вероятно, они замедлятся. Скорее всего, не будет такого стремительного роста зарплат.
