Согласно Трудовому кодексу РФ, работа в праздничные дни оплачивается в двойном размере. В мае это дни с 28 апреля по 1 мая и с 9 по 12 мая, рассказала NEWS.ru юрист по трудовому праву Валентина Яковлева.
Работающие в праздники по пятидневному графику сотрудники обязаны получать двойную оплату, поскольку такой день считается выходным.
При работе в сменном режиме действует иной порядок. Для них повышенная оплата действует в случае выхода на работу, когда сотруднику полагается выходной.
Ранее «МК в Питере» рассказал о шестидневной рабочей неделе из-за майских праздников. Петербуржцы будут работать с 22 по 27 число — с понедельника до субботы включительно.
