В Северо-Западном федеральном округе меньше строителей стало откликаться на вакансии. Так, с 2022 года количество свободных должностей выросло почти на 50 %, а число кандидатов снизилось на 11 %. Об этом сообщили в пресс-службе сервиса hh.ru.
Ситуация сложилась таким образом, что на одно предложение от работодателей приходится только три строителя. При этом комфортное для рынка число соискателей на одну должность составляет от четырех до восьми кандидатов. Сильнее всего потерю соискателей в сфере строительства «ощутили» в Ленинградской, Мурманской, Калининградской и Новгородской областях – там количество резюме упало на 6 %.
Ранее «МК в Питере» писал, что в Петербурге на 12 % вырос дефицит специалистов в сфере промышленности. Так, за первые шесть месяцев 2023 года в этой отрасли разместили 75 тысяч вакансий. Подробнее об этом читайте в нашем материале.
