Количество активных резюме в Петербурге по итогам июля выросло на 16,7 % по сравнению с тем же периодом в прошлом году. Главный редактор Neva.today Сергей Корунный объяснил, какие тенденции характеризует такой нетипичный для лета всплеск поиска работы.
Традиционно в разгар лета соискатели демонстрируют меньшую активность, отметили в пресс-службе предоставившего данные об уровне спроса на вакансии сервиса для поиска работы HeadHunter. По словам Корунного, повышение заинтересованности петербуржцев с опытом работы в поиске нового места летом следует сопоставлять с данными о безработице. Рост числа таких соискателей составил от 8 до 62 % в зависимости от отрасли по городу.
По данным вице-губернатора Петербурга Алексея Корабельникова, к 11 июля 2022 года число безработных снизилось на 1,5 % до 17 тысяч человек. Но это только те, кто пошел в центр занятости за пособием по безработице.
«Активность на частных площадках по поиску работы показывает, что многие петербуржцы не трудоустроены, но пока за пособием не идут. Как мне кажется, стоит изменить подход в оценке безработицы — использовать не только данные о числе получающих пособие, но и вообще все сведения о тех, кто ищет работодателя», — отметил Корунный.
Другая часть соискателей, активно размещающих резюме на онлайн-площадках — это студенты, те, кто не обладает опытом работы, а для них поиск занятости во второй половине лета характерен, добавил главред издания.
Чаще всего петербуржцы в июле искали работу для студентов, в IT-секторе, административного персонала, в рекламе и продажах, в сфере закупок, управлении персоналом и туризме.
Ранее «МК в Питере» рассказывал, что в Петербурге за год в 6,5 раза вырос спрос на специалистов по кибербезопасности.
