Возможный рост безработицы пугает россиян: к нему, кажется, располагает нестабильная экономическая обстановка. Как в последний месяц изменился петербургский рынок труда, «МК в Питере» рассказали в пресс-службе сервиса по поиску работы hh.ru.
Горожане действительно стали активнее размещать резюме в марте. За месяц их число увеличилось на 9 %. Однако дефицит кадров никуда не делся: на одно рабочее место по-прежнему приходится по 2–3 резюме, что считается довольном низким показателем.
Чаще всего петербуржцы интересуются профессиями менеджера по продажам или работе с клиентами, администратора, программиста, продавца-консультанта и бухгалтера. При этом по сравнению с докризисным временем этот список особенно не изменился.
«Рабочие» вакансии также популярны, однако это касается далеко не всех специализаций. Наибольшее число резюме в последнее время приходится на такие профессии как кладовщик, слесарь, разнорабочий, прораб, электромонтажник, грузчик и сварщик.
В то же время ряд рабочих специальностей остается без внимания. Например, горожане редко интересуются вакансиями зоотехника, дворника, маляра, штукатура, автомойщика и автослесаря.
Наиболее востребованными в текущих реалиях оказались продавцы, кассиры, грузчики и другой линейный персонал. Кроме того, работодатели активно ищут технических специалистов самых разных областей, в числе которых IT, промышленность, ритейл и сельское хозяйство. При этом спрос на «творческих» сотрудников – например, из сферы масс-медиа и искусства – заметно упал.
В пресс-службе сервиса отметили, что спрос на специалистов в диджитал-сфере на удивление держится на докризисном уровне: количество вакансий для маркетологов, таргетологов и SMM-специалистов не сократилось. Аналитики связывают это с потребностью компаний удержаться на плаву в быстроменяющихся условиях. Одна из главных задач для этого – вовремя доносить до возможных клиентов актуальную информацию.
Ранее «МК в Питере» писал, что домашний персонал в Петербурге будет активнее искать работу.
