Петербуржцы переживают, что 2022 год может негативно сказаться на их карьере и при поиске работы. Опасения выразили 36% опрошенных респондентов.
Только 6% горожан верят, что смогут добиться результатов в работе и поднимутся по карьерной лестнице. Еще 28% считают, что текущий год положительно скажется на их работе, в 16% думают, что 2022 не принесет особых результатов и пройдет без изменений. Наиболее оптимистично на развитие своей карьеры смотрят специалисты из сферы IT, специалисты по управлению персоналом и маркетологи. Об этом сообщил 78.ru со ссылкой на исследования сервиса HeadHunter.
При этом, 20% петербуржцев отметили, что 2021 год для них прошел лучше, чем 2020. А вот для 33 %, наоборот, 2021 год не принес таких результатов, как предыдущий.
Ранее «МК в Питере» публиковал результаты исследования, согласно которым петербуржцы начали активно искать работу с наступлением нового года. Почти 80 % от общего числа соискателей составили жители Петербурга. Самый большой интерес у петербуржцев вызывают должности в сфере продаж, транспорта, логистики и строительства, IT и административной деятельности. Каждый третий соискатель находится в возрасте от 26 до 35 лет. Активнее ищут работу мужчины, их доля составила 60 % от общего числа соискателей.
