С 15 ноября у работодателей Петербурга появится официальная возможность отстранять от работы сотрудников, которые не сделали прививку от COVID-19. Правовым основанием является постановление главного санитарного врача Петербурга, которое предписывает представителям ряда сфер вакцинировать 80 % от штата. Об этом сообщила в ходе пресс-конференции заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Петербурге Марина Андреева.
«Если до 16 ноября первую вакцинацию работники не проходят, у работодателей есть основания для отстранения сотрудника без сохранения заработной платы», – сообщила Марина Андреева.
По словам заместителя руководителя Государственной инспекции труда в Петербурге, обязательная вакцинация не распространяется на тех петербуржцев, у которых есть медицинские противопоказания. Марина Андреева отметила, что работодатель должен составить список тех, кто подлежит вакцинации. Далее, ему необходимо издать приказ, в котором будут отражены сроки вакцинации от COVID-19, порядок выдачи сертификатов и медотводов.
Ранее «МК в Питере» рассказывал, куда можно и нельзя будет попасть с QR-кодом в Петербурге с 30 октября по 7 ноября.
