Аналитики HeadHunter сообщили, что в Петербурге каждый седьмой сотрудник тратил свыше 10 часов еженедельно на подготовку отчётов и работу с документацией. Наиболее загруженными оказались медики и фармацевты.
По данным исследования, 38% сотрудников города посвящали рутине от 1 до 5 часов в неделю, а 15% специалистов — более 10 часов. В пересчёте на год это составляет от 156 до 520 и более часов, которые могли бы быть направлены на полезную деятельность. Для некоторых специалистов это эквивалентно более чем трём полным рабочим месяцам.
Лидерами по затратам времени стали медики и фармацевты (19%), энергетики (18%), работники промышленности (17%), а также специалисты по закупкам (24%), HR (20%) и юристы (20%). По должности больше всего времени на отчёты тратили заместители руководителей (17%) и сами руководители (15%).
Эксперты отмечают, что рутинная работа снижает операционную эффективность компаний и негативно влияет на мотивацию сотрудников. Автоматизация бизнес-процессов, систем учёта и электронного документооборота могла бы высвободить время специалистов для анализа, творчества и решения ключевых задач.
Напомним, что количество вакансий с удалённым форматом работы увеличилось на 10% за год в Петербурге. Сейчас в Петербурге около 49,3 тысячи предложений с удалёнкой. Медианное предложение по зарплате для таких вакансий - 92,7 тысячи рублей. Это на 15,1 тысячи рублей превышает показатели прошлого года.