Работодатели начали заменять трудовые договоры на оформление самозанятости, сообщает NEWS.ru ссылаясь на слова юриста Александра Южалина. В таком случае у работников нет больничных, отпускных и прочих гарантий.
Эксперт отмечает, что помочь избежать неприятных ситуаций с работодателями помог бы подробный регламент в законе. На практике много случаев, когда договоры по самозанятости признавались трудовыми.
Также самозанятого сотрудника нельзя заставить работать полный рабочий день.
Юрист Александр Южалин рассказал о минусах самозанятости
Самое интересное
-
-
Сотни возмущенных пассажиров устроили бунт в российском аэропорту
-
Новороссийск атаковали с моря и с неба: что стало главной целью
-
«2026-й станет годом непростых решений»: как может измениться характер боевых действий на СВО
-
«Не узнать»: ведущая Екатерина Андреева поразила эффектной внешностью
-
Минфин меняет налогообложение
Что еще почитать
-
«Там нет мальчиков и девочек»: военный фельдшер из Петербурга рассказала об особенностях работы в зоне СВО
-
В окопах атеистов нет: полковые батюшки из Петербурга спасают души бойцов
-
Вынесен приговор троим киргизам, до смерти избившим участника СВО
-
«Разжег костер»: как хвастливые слова президента США привели к атакам ВСУ в Новороссийске
-
Военные учения под Черниговом прервал российский «Искандер»
В регионах
-
Захарова после теракта в Крыму призвала ЕС и НАТО посмотреть в зеркало
-
Народные приметы на 23 сентября 2025 года: что нельзя делать в день Петра и Павла Рябинников
-
Что делать, если приснился покойник: подробная инструкция от РПЦ
Кузбасс -
Народные приметы на 24 сентября 2025 года: что нельзя делать в Федорины вечерки
Улан-Удэ -
Жаловалась на жизнь и была возбуждена: Мать выкинула восьмимесячного сына из окна на глазах инспектора ПДН
Рязань -
Забайкальский край присоединился к мировому рекорду: компания Эн+ провела крупнейшую экоакцию в рамках проекта «360»
Чита