Жителям Северной столицы рассказали, что около 38% несостоявшихся трудоустройств произошло из-за несоответствия навыков, а также квалификации. Об этом сообщили в сервисе для поиска работы.
Вторая причина отказа в оффере состоит в том, что около 12% кандидатов не выходили на связь с потенциальным работодателем. Аналитики сервиса отметили, что с 2023 по 2024 годы подобные случаи увеличились на 67%.
Третья причина – возраст кандидат. Около 8% работодателей не приняли на работу кандидата из-за его возраста.
Ранее мы писали о том, что в Петербурге при трудоустройстве стали чаще требовать диплом о высшем образовании. Это на 36% больше, чем в тот же период 2024 года.