Минимальный размер оплаты труда гарантирует социальную защиту россиян. Но в современных реалиях он не всегда работает. Сегодня бизнес находит способы обхода, а сотрудники не спешат трудоустраиваться на «белую зарплату», выбирая, например, самозанятость.
МРОТ – установленный государством минимальный порог. Ниже этой суммы работодатель не может платить сотруднику за полный рабочий день. Размер МРОТ влияет на рынок труда, социальное положение работников и частично на экономику страны. С 1 января 2025 года минималка в России составляет 22 440 рублей.
«При резком повышении МРОТ трудности могут возникнуть у работодателей. Некоторые уже сегодня платят меньше, оформляя сотрудников на какую-то долю ставки. Таким образом, показатель не защищает граждан от зарплаты, которая ниже минимального размера оплаты труда», — рассказал директор Института нового общества Василий Колташов АБН24.
По мнению члена экспертного совета Госдумы РФ Гарри Мурадяна, эффективность МРОТ сейчас нулевая: на одного соискателя приходится восемь работодателей. Кроме того, по всей России средний уровень зарплаты в районе 70-80 тысяч рублей.
В идеале МРОТ должен покрывать все основные нужды человека: питание, жилье, коммунальные платежи и базовые услуги. А в нашей стране он не предполагает аренду жилья, то есть даже при официально получаемой «минимальной» зарплате работник может оставаться за чертой бедности.
При этом повышение МРОТ для малого бизнеса может стать критическим – он будут вынужден закрыться или уйти в тень: предприниматели всегда платят столько, сколько позволяет их бизнес. Кроме того, повышение минималки может спровоцировать инфляцию, так как работодатели перекладывают возросшие затраты на потребителей, увеличивая цены на товары и услуги.
Эксперты сошлись в едином мнении, что в долгосрочной перспективе без структурных реформ в трудовом законодательстве и налоговой системе МРОТ не сможет стать эффективным инструментом. Уже сегодня реальный уровень зарплат гораздо выше.