Во время летних каникул многие подростки пользуются возможность устроиться на работу. Таким образом можно получить и неплохие деньги, и новый опыт, который точно пригодится в будущем. В России несовершеннолетние могут работать с 14 лет, правда, с определенными ограничениями. При выборе летней подработки надо ориентироваться на желания и возможности ребенка, пишет РИАМО.
Прежде чем устраиваться на работу, подросток должен точно знать свои права и обязанности. С точки зрения законодательства, несовершеннолетний может работать только в свободное от школы или колледжа время. Подростки также не могут заниматься трудом, плохо влияющим на их нравственное развитие: например, они не могут продавать алкоголь или зарабатывать деньги в ночном клубе. Также несовершеннолетние не могут брать на себя сверхурочные часы и командировки, однако исключение есть для творческих специальностей – кино, театра, цирков и так далее.
Подросток 14-15 лет не должен работать дольше четырех часов в день, а 16-17 лет не дольше пяти часов. Дольше всего могут оставаться на смене подростки 16-18 лет, но все равно не больше семи часов. Рабочая неделя несовершеннолетних до 16 лет не может превышать 24 часа, а подростки от 16 до 18 лет могут брать на себя 35 часов в неделю.
Дети могут искать для себя подходящую работу в центрах занятости, где всегда есть программы сотрудничества с компаниями, которым нужны дополнительные руки летом. Хорошим вариантом для профориентации будет поиск работы на официальных сайтах муниципалитетов, домов культуры и образовательных учреждений. Кроме того, при ответственном отношении к делу можно узнать о возможности поработать у родственников или друзей семьи.