В Ленинградской области за месяц снизился уровень конкуренции на рынке труда. При этом некоторые профессии остаются более востребованными, чем остальные.
В мае число желающих попасть на одну вакансию в 47-м регионе доходило до пяти человек, в июне же эта цифра упала до 3,5. При этом, как передало АБН, в некоторых сферах ощущается дефицит кадров.
В этот список попала область консультирования, домашнего персонала и добычи сырья. Кроме того, на работу ждут сотрудников сферы высшего менеджмента, медицины, строительства и инвестиций, конечно, востребованы IT-специалисты, а также специалисты в сфере науки и образования.