В Петербурге 51 % компаний внепланово снизили или приостановили подбор новых сотрудников до конца 2022 года. Об этом сообщила пресс-служба «HeadHunter Северо-Запад».
А вот в 33 % компаний города в феврале и марте уже произошло сокращение штата – это один из самых высоких показателей по России. Но в то же время решили увеличить свой штат 2 % петербургских компаний. Сильнее всего численность сотрудников уменьшилась в компаниях из сферы строительства, на 26 %. А вырос больше всего штат в IT-компаниях.
Горожане в современных условиях все чаще ищут подработку. Дополнительный заработок подыскивают работники, занятые на производстве и в продажах, подробнее об этом читайте в материале «МК в Питере».