В Петербурге со 2 по 4 апреля проходит IX Международный Форум Труда. Ключевая тема в этом году — «Человеческий капитал: инвестиции в будущее». Особое внимание уделялось вопросам поддержки молодых людей в выборе перспективных направлений деятельности, а также подготовке и переподготовке кадров с учетом актуальных потребностей экономики.
Помимо изучения рынка занятости, трансформаций требований к компетенциям сотрудников, рассмотрены вопросы, связанные с ролью искусственного интеллекта в работе с персоналом.
В рамках дискуссии о кадровом дефиците обсуждали программы сотрудничества вузов и колледжей с компаниями, механизмы практик и стажировок через платформу «Работа России», а также новый порядок согласования приема и централизацию профориентации.
Помимо этого, на форуме была затронута тема повышения квалификации. Представители госорганов рассказали о тенденциях, перспективах нацпроекта «Кадры» и стратегии в сфере труда и занятости.
Эксперты изучают причины, по которым выпускники не хотят трудоустраиваться по полученной специальности. Также они анализируют соответствие их навыков требованиям экономики и ищут способы повысить интерес и лояльность молодых специалистов к карьере.
На пленарном заседании «Человеческий капитал: инвестиции в будущее» обсуждали ключевые изменения на рынке труда, стратегии развития человеческого капитала и приоритетных направлений инвестиций в развитие сотрудников. Многие мероприятия посвящены влиянию искусственного интеллекта, платформ по поиску сотрудников и агрегаторов услуг на общую ситуацию на рынке занятости и перспективы его развития.