Безработные врачи и госслужащие
— Какая сейчас ситуация на рынке труда?
— То, что сейчас происходит на рынке труда, правильнее всего назвать паническим ожиданием. Большинство собственников бизнеса пока не до конца осознали, в каких реалиях мы будем вскоре жить. Они честно признаются, что впервые за долгое время потратят новогодние праздники не на отдых и туристические поездки, а именно на то, чтобы осмыслить ситуацию. Но уже сейчас все собственники склоняются к одному: сокращения будут. Есть отрасли, которые ощутили на себе кризис. Во-первых, это реклама и медиасфера, которые столкнулись с трудностями еще в августе. Почувствовали кризис и банки: некоторые из них уже сейчас закрываются или сливаются друг с другом, чтобы выжить.
— Какие специалисты следующими ощутят кризис и могут попасть под увольнение?
— Скорее всего, первая волна кризиса на рынке труда начнется сразу же после новогодних праздников и продлится до февраля-марта. Прежде всего увольнять будут тех людей, которых раньше брали, что называется, на вырост. Последние годы мы жили в дефиците не денег, а адекватных людей. И если работодатели видели более-менее вменяемого человека, то тут же брали его, надеясь в будущем или обучить, или открыть специально под него какие-то новые направления бизнеса. Скорее всего, после январских праздников большинство этих людей получат уведомление о том, что их должность сократят, или они будут переведены на неполную рабочую неделю.
В числе первых пострадает и любой лакшери-сегмент (товары роскоши и услуги класса люкс-премиум. — Ред.). А значит, и сотрудники, занятые в этой сфере. Это сейчас люди массово скупают автомобили, технику, а потом ничего этого не будет, ведь мало кто себе сможет позволить, например, качественную дорогую машину. Следом просядет сегмент косметологии и пластической хирургии. То есть люди начнут экономить на дорогих вещах и собственной внешности.
Скорее всего, в марте на рынке труда начнется вторая волна кризиса. Она продлится 2–3 месяца. За это время довольно серьезно пострадают госсектор и компании, работающие с государственными деньгами. Соответственно, под увольнения могут попасть государственные и муниципальные служащие, врачи. Также в зоне риска строители, люди, занятые в сфере девелопмента (деятельность, связанная с созданием новых объектов недвижимости, реконструкцией зданий. — Ред.). В некоторых регионах могут пострадать люди, работающие на промышленных производствах. Я думаю, в этот период потеряют работу или часть зарплаты 10–15 процентов трудового населения.
Потом начнется третья и последняя волна увольнений. Собственники будут «избавляться» от тех специалистов, которые не смогут показывать хорошие результаты работы в кризисные времена — финансовых директоров, продажников. И только после этого на рынке труда начнется рост.
В цене — бухгалтеры и юристы
— Кто в кризисные времена будет на вес золота?
— Традиционно во все кризисы — и это мировая практика — растет сегмент дешевых массовых развлечений. Все-таки людям нужны радости, а особенно в трудные времена. Прежде всего это кино, боулинг, катки и так далее. Занятым в этих сферах вряд ли стоит чего-то опасаться. Количество дорогих ресторанов сократится, но более дешевые заведения будут переживать бум. Вырастет и дешевый ретейл, в первую очередь продуктовый. Все-таки еду люди будут покупать в любом случае. Думаю, по окончании этого кризиса тот же Сергей Галицкий (генеральный директор ОАО «Магнит». — Ред.) будет уже супермиллиардером.
Вырастет и количество коллекторских агентств, специализирующихся на взыскании долгов. Плюс в наступающие кризисные времена неплохо себя будут чувствовать люди, занятые в сельском хозяйстве, финансовые специалисты, умеющие реструктурировать долги, брать кредиты на выгодных условиях, бухгалтеры, специалисты по работе с налоговыми льготами. Также будут очень нужны хорошие переговорщики, лоббисты, которые смогут договариваться между предприятиями, допустим, о взаимозачете долгов.
— Может сложиться такая ситуация, что женщин будут увольнять чаще, чем мужчин?
— Кризис в этом смысле очень честная штука. Увольнять будут малокомпетентных людей. В сложной экономической ситуации никто не будет смотреть на пол работника.
«Нам надо умерить аппетит»
— Как бы вы посоветовали вести себя в кризис?
— На самом деле сейчас пока что не столько кризис, сколько истерика. Как раз паникующих людей будут увольнять в первую очередь. И это правильно. Если лодка с пробоиной, ее надо чинить, а не причитать с утра до ночи: мы все умрем, мы все утонем. Такие паникеры очень вредны, даже если они обладают хорошими знаниями и высокой компетенцией. Поэтому я бы посоветовала сейчас просто выдохнуть, максимально успокоиться за праздники, привести свою нервную систему в порядок и понять, что после Нового года мы, очевидно, будем жить уже в другой реальности.
Не получится выйти на работу 12 января и еще две недели раскачиваться. С первых же дней надо будет дико много работать, буквально горбатиться. Официальный 8-часовой день для многих, скорее всего, превратится в 12-часовой. Чтобы в кризис сохранить работу, придется вкалывать и быть максимально спокойным. Ценить будут именно таких людей. И еще один важный момент: искать сейчас новую работу бессмысленно. Никто в данный момент не рассматривает людей на вакансии. Всем просто не до этого. Поэтому цените свою работу! Если вы ее сейчас потеряете, то найти такую же по специальности, не теряя в зарплате, будет крайне сложно.
— А повышения зарплаты в кризисные времена можно ожидать?
— Думаю, нам всем сейчас надо умерить аппетит. Последнее время мы жили в парадигме: хочу хорошую работу, близко к дому и с высокой оплатой труда. Сейчас так уже не получится. И чем меньше у нас будет иллюзий, истерик и безумных воплей вроде «нет, вы не можете мне сократить зарплату», тем лучше. Все-таки деньги, к сожалению, не из тумбочки берутся. И в кризисные времена бизнес уже не может столько платить, сколько раньше. Поэтому бессмысленно сейчас что-то требовать и ждать милостей.
— Существует мнение, что в кризис лучше всего учиться, вкладывать деньги в себя. Вы согласны?
— Конечно, если есть свободные деньги, потратьте их на себя. Причем лучше всего сейчас учиться на краткосрочных курсах, которые могут повысить ваши умения, дать практические знания и навыки. Допустим, если вы юрист, специализирующийся на коллективном праве, изучите трудовое. Если финансист, то освойте какие-либо новые системы отчетности.
— Многие советуют в тяжелые времена устраивать личную жизнь, рожать детей. Но ведь это в некотором роде дополнительный риск: можно остаться без работы, и на что тогда кормить детей?
— Во-первых, я, как человек православный, считаю, что Бог всегда даст денег на ребенка. Во-вторых, семья только мобилизует вашего мужа, он будет ощущать ответственность за жену, ребенка, а значит, и лучше, больше работать. Недаром в кризис семьи только крепчают. И это, кстати, общемировая статистика. Так что рожайте детей!
Фото: spletnicam.ru
