Старт новому национальному проекту «Семья» по инициативе президента России был дан в 2025 году. Отдельный блок в перечне мер поддержки семей был ориентирован не просто на молодые, а на студенческие семьи. Им стали доступны пункты бесплатного проката предметов первой необходимости для новорожденных, услуги социальных нянь, открывшиеся в вузах комнаты матери и ребенка. Помимо стипендий родители-студенты начали получать выплаты. В 2026 году перечень мер поддержки был расширен. В нашем материале — список того, на что имеют право студенческие семьи в Петербурге.
Выплаты беременным
В 2025 году студенткам очных отделений петербургских вузов начали предоставлять единовременную выплату по беременности в размере 100 тысяч рублей. За полтора года ее получили 668 петербурженок.
Для получения выплаты должны быть соблюдены следующие условия:
► беременная должна быть гражданкой Российской Федерации;
► она должна обучаться по очной форме. Для тех, кто взял академический отпуск, право на выплату сохраняется. Программы переподготовки рабочих и служащих, а также программы повышения квалификации не подходят;
► беременная встала на медицинский учет по беременности в учреждении здравоохранения;
► она обратилась за выплатой после 12 недель беременности, но не позднее даты родов.
Заявление на получение выплаты необходимо подавать в администрацию района по месту жительства, через МФЦ или в электронном виде через портал «Госуслуги».
Ежемесячная выплата
Студенческие семьи, в которой появился ребенок, могут получать ежемесячную выплату в размере 19 746 рублей. По данным сайта «Госуслуги Санкт-Петербург», на нее имеют право семьи, где:
► родители (в неполной семье — родитель) обучаются очно;
► родители впервые получают среднее (или высшее) профессиональное образование;
► ребёнок зарегистрирован в Санкт-Петербурге;
► оба родителя, состоящие в браке (единственный родитель), младше 30 лет;
► оба родителя, состоящие в браке (единственный родитель), зарегистрированы в Санкт-Петербурге.
Заявление на выплату нужно подать в течение шести месяцев после рождения ребенка. Если пропустить срок, выплату назначат, но оплатят лишь шесть месяцев до месяца подачи заявления.
Кстати, федеральное пособие по беременности и родам для студенток очной формы выросло, об этом сообщила зампредседателя правительства РФ Татьяна Голикова. С 2025 года оно привязано к региональному прожиточному минимуму — сегодня это 22 502 рубля в месяц. При стандартном отпуске в 140 дней петербургская студентка получит около 105 тысяч рублей.
Пункты бесплатного проката вещей
Во всех районах города на базе центров социальной помощи семье и детям были открыты пункты бесплатного проката вещей для новорожденных. Здесь родители-студенты могут взять в аренду коляску, кроватку-трансформер, складной манеж, пеленальный столик или комод, ванночку, ходунки и многое другое, что нужно ребенку до двух лет.
Для аренды необходимо подписать договор и предоставить следующие документы:
• заявление;
• документ, удостоверяющий личность;
• свидетельство о рождении ребенка;
• документ, подтверждающий место жительства в Санкт-Петербурге;
• справка об обучении по очной форме.
По данным Смольного, за первую половину 2026 года услугами пунктов проката воспользовались 7819 семей.
«Социальная няня»
Это бесплатная услуга доступна проживающим в Петербурге студенческим семьям с детьми до 3 лет. Чтобы получить ее, необходимо обратиться в районный Центр социальной помощи семье и детям (адрес нужного можно найти на сайте городского комитета по социальной политике).
Нужно будет совершить следующие шаги:
► подать заявление;
► предоставить документы: паспорт, свидетельство о рождении ребенка, справку о составе семьи, при необходимости — документы, подтверждающие статус (справку из вуза);
► после проверки подписать договор и согласовать индивидуальный график посещения няни.
В обязанности социальной няни входят присмотр и уход за ребенком на дому, помощь в организации гигиенических процедур (кормление, смена подгузников), проведение развивающих игр, чтение книг, общение с ребенком, прогулки и сопровождение на медицинские процедуры, консультирование родителей по вопросам ухода за ребенком. Но, надо понимать, что няня не будет круглосуточно сидеть с ребенком: график посещения составляется с каждой семьей индивидуально, и, как правило, она проводит с подопечным не более 4 часов в день. Но это время молодые родители могут посвятить учебе, работе, отдыху.
В 2025 году помощью социальных нянь воспользовались 358 семей, а за шесть месяцев 2026-го —290.
Комната матери и ребенка в вузе
До 2030 года открыть специализированные помещения для молодых мам планируются во всех вузах Петербурга. По данным городского комитета по социальной политике, комнаты для матери и ребенка уже есть в следующих вузах:
• Санкт-Петербургский государственный институт психологии и социальной работы. Комнаты созданы на двух площадках, есть пространство для кратковременного пребывания детей. За первое полугодие 2026 года услугами комнаты воспользовались 13 молодых матерей;
• Российский государственный гидрометеорологический университет. Комната расположена в общежитии на улице Стахановцев, помимо этого вуз открыл группы кратковременного пребывания ребенка, где можно оставить ребенка под присмотром специалиста на время занятий или важных дел;
• Санкт-Петербургский государственный лесотехнический университет имени С. М. Кирова. Здесь помещение функционально разделено на четыре зоны: игровую, гигиеническую, кухонную, для кормления и пеленания;
• ГУМРФ имени адмирала Макарова;
• Санкт-Петербургский государственный архитектурно-строительный университет. На базе вуза открыто две комнаты: в главном здании и в общежитии, которое расположено в переулке Бойцова;
• Первый Санкт-Петербургский государственный медицинский университет имени академика И. П. Павлова. Помимо необходимого оборудования здесь есть специализированная литература по ключевым аспектам заботы о ребенке: грудному вскармливанию, уходу, закаливанию, введению прикорма, роли вакцинации в профилактике инфекционных заболеваний;
• Российский государственный университет имени А. И. Герцена. Комната оборудована в главном кампусе, в ней есть пеленальный столик, манеж, кулер, кресло для кормления, микроволновка и электрочайник.
По данным на июнь 2026 года, в СПбГУ такой комнаты пока нет, в ИТМО она в планах, а в Политехе помещение временно закрыли из-за отсутствия спроса.
Как пояснила председатель комитета по социальной политике Санкт-Петербурга Елена Фидрикова, комнаты матери и ребенка — это не просто помещение, где можно переодеть малыша.
«Мы смотрим на возможности этой комнаты гораздо шире. Это центр поддержки молодой семьи. Здесь можно воспользоваться услугами социальной няни, получить сопровождение, маршрутизацию. У сотрудников комнаты налажена связь с медицинскими и другими организациями города. Мама получает максимум информации не только об уходе за ребенком, но и о том, что делается городом для ее поддержки», — рассказала Елена Фидрикова.
По данным комитета, в 2025 году помощью социальной няней воспользовались 358 семей.
«Если необходимо, придет психолог, но традиционно работает социальная няня, которая имеет определенные знания и возможности побыть с вашим ребенком, пока мама сдает зачет или получает новые знания из лекционного материала. Это очень востребованная история», — добавила Фидрикова.
Все услуги в комнате матери и ребенка предоставляются бесплатно.
Руководитель центра социальной поддержки СПбГЛТУ имени С. М. Кирова Евгений Пархоменко рассказал, что сейчас комната матери и ребенка в их вузе находится на ремонте, но сложностей с получением помощи у студенток не возникает.
«Мы находимся в самом начале пути, но уже сейчас появляется все больше федеральных и региональных мер поддержки молодым семьям. Уверен, впереди нас ждет еще больше системных решений, которые позволят молодежи уверенно создавать семьи, не опасаясь за свое финансовое положение. Тем, кто готовится стать родителями, я бы посоветовал в первую очередь не паниковать. Ребенок — это огромное счастье и постоянный источник радости», — сообщил Евгений Пархоменко.
Мнение молодой мамы
Мария (имя изменено) учится в Первом меде. В августе она стала мамой. К пополнению в семье супруги готовились: искали информацию не только об уходе за ребенком, но и о положенных молодым родителям мерах поддержки. По ее словам, помощь государства и города сильно облегчает жизнь студентам.
«Я очень рада, что город и университеты стали активно поддерживать молодые семьи, и отношение преподавателей к мамам изменилось в лучшую сторону. Сейчас в Санкт-Петербурге беременная студентка очной формы обучения может подать заявление и получить выплату размером 100 тысяч рублей — это прекрасная помощь для подготовки к рождению малыша. Также есть доступ к различным льготам, материальной помощи. Материнский капитал и все остальные выплаты, как и всем другим мамам, тоже положены студенткам, — рассказала Мария. — Советую тем, кто готовится или уже стал родителями обязательно интересоваться в своих университетах, какую помощь вам могут оказать, а также пользоваться государственными порталами — на них есть информация о выплатах, а также представлены подробные инструкции. Мне было очень легко во всем разобраться. Мы с мужем очень признательны государству и городу за такую поддержку».
На заметку
Чек-лист действий студенческой семьи
Молодым родителям, желающим воспользоваться мерами поддержки и получить выплаты необходимо совершить следующие шаги:
► После 12 недель беременности (но до родов) подать заявление на единовременную выплату по беременности;
► сообщить в деканат о беременности или рождении ребенка;
► обратиться в Центр социальной поддержки населения (по прописке) для оформления выплат, получения доступа к пункту проката вещей для новорожденных и услугам социальной няни.
► подать заявление на ежемесячную выплату нужно подать в течение шести месяцев после рождения ребенка.
► уточнить в своем вузе наличие комнаты матери и ребенка и правила пользования ею. В некоторых университетах нужно заранее записаться через социального педагога или в деканате.
► подать заявление на пособие по родам через портал госуслуг или в клиентской службе Отделения СФР по Санкт-Петербургу и Ленобласти — не раньше начала отпуска по родам и не позже шести месяцев после его окончания.