Авторы инициативы, как прописано в карточке проекта, создали закон, чтобы «обеспечить дополнительные гарантии занятости граждан, особо нуждающихся в соцзащите и испытывающих трудности в поиске работы».
К таким гражданам Четырбок и Киселева отнесли несколько категорий граждан:
- Несовершеннолетние от 14 до 18 лет;
- Граждане в возрасте от 18 до 20 лет, имеющие среднее профессиональное образование и ищущие работу впервые;
- граждане предпенсионного возраста (в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно);
- граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей;
- одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов;
- беженцы и вынужденные переселенцы;
- граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф;
- лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, в течение первого года после освобождения.
Авторы законопроекта предлагают обязать всех работодателей, в компаниях которых работает более 100 человек, резервировать по два места для нуждающихся в работе. Причем, неважно, государственная ли это компания, коммерческая или вовсе ИП. От обязанности выделять квоты, чиновники предлагают освободить лишь объединения инвалидов, территориальные органы федеральных органов госвласти России, объединения профсоюзов, органы госвласти Петербурга и органы местного самоуправления внутригородских МО. В общем, затесаться по квотам в ряды чиновников и госслужащих не получится.
Депутаты петербургского парламента, рассматривая законопроект, заговорили и про еще одну категорию нуждающихся – бомжей. Предложили даже отправлять их работать дворниками.
- Для бездомных надо искать отдельный механизм трудоустройства, - ответила Елена Киселева.
Чем грозит компаниям непредоставление квот, не уточняется.
