Группа депутатов петербургского Законодательного собрания хотят, чтобы молодежь быстрее и легче вливалась в ряды чиновников. Для этих целей она разработали соответствующий законопроект.
Авторы инициативы уверены, что, таким образом, приток новичков в госсектор возрастет.
- Наставник поможет новичку получить ответы на вопросы, которые неизбежно возникают в первое время работы. И главные цели проекта – это сокращение сроков адаптации, помощь в приобретении необходимых для работы практических навыков и умений, а также выработка профессиональной культуры у новоиспеченных госслужащих», – отметил депутат Денис Четырбок.
В проекте указано, что срок наставничества может длиться от одного месяца до года. За одним наставником может числиться не более двух подопечных, а контролировать ход «адаптации» будет кадровая служба.
Напомним, что в СССР наставничество было формой коммунистического воспитания и профподготовки молодежи на производстве и в училищах. Для шефства выбирали рабочих-передовиков. Особенно популярным такое «воспитание» было в 70-х годах.
.
